Ο Γραμματέας Αγροτικού της Νέας Δημοκρατίας, Βουλευτής Κορινθίας, κ. Κώστας Κόλλιας, με αφορμή την πρόσφατη τοποθέτηση της Υφυπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων (σε ερώτηση του Βουλευτή Ν.Δ. κ. Λαμπρόπουλου σχετικά με τις χαμηλές τιμές παραγωγού που διαμορφώνονται στον κλάδο της ελαιουργίας και τα συσσωρευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι παραγωγοί), έκανε την ακόλουθη δήλωση:
«Η κ. Υφυπουργός, απέναντι στα προβλήματα που μαστίζουν τους ελαιοπαραγωγούς μας, εμφανίστηκε στο Κοινοβούλιο ως κατήγορος των παραγωγών. Απάντησε με ανακρίβειες, παρουσιάζοντας την εικόνα μιας Κυβέρνησης πολιτικά ανεύθυνης, η οποία επιχειρεί να μεταθέσει τις ευθύνες της για τα προβλήματα στους παραγωγούς, όταν στην πραγματικότητα:
- Η Επιτροπή Ανταγωνισμού αδρανεί απέναντι στις καταγγελίες για την ύπαρξη “καρτέλ”. Στο όνομα της ελεύθερης αγοράς, η Κυβέρνηση δεν συζητά την ιδιωτική αποθεματοποίηση, αφήνει όμως ανεξέλεγκτες τις συμφωνίες κάτω από το τραπέζι σε βάρος, τόσον του παραγωγού, όσον και του καταναλωτή.
- Οι έλεγχοι για ελαιόλαδα νοθευμένα, είτε με λάδι κατώτερης ποιότητας, είτε και με σπορέλαια, είναι ανύπαρκτοι.
- Το νομοσχέδιο για τη λειτουργία των συνεταιρισμών τελματώνει από το Μάιο. Στο μεταξύ, ανενεργοί, χρεωμένοι συνεταιρισμοί στέκονται ακόμα εμπόδιο στην οργάνωση των παραγωγών, καλλιεργούν την καχυποψία και εξωθούν τον αγρότη να πουλά μόνος χύμα το προϊόν του. Ιδιαίτερα για τον τομέα του ελαιολάδου, η ύπαρξη κλαδικών οργανώσεων είναι απόλυτα επιβεβλημένη.
- Η επέκταση της Ολοκληρωμένης Διαχείρισης Παραγωγής και της Βιολογικής Γεωργίας είναι μονόδρομος, αλλά τα σχετικά Μέτρα του Προγράμματος Αγροτικής Ανάπτυξης βρίσκονται στην κατάψυξη:
Α) Η πρόσκληση στο μέτρο 132 «Συμμετοχή Γεωργών σε συστήματα για την ποιότητα τροφίμων» της 15/07/2009 ανεστάλη από τη σημερινή Κυβέρνηση.
Β) Οι παλαιοί δικαιούχοι του Mέτρου 3.1 του ΠΑΑ 2000-2006 για τη Βιολογική Γεωργία, μόλις πρόσφατα έλαβαν τις επιδοτήσεις τους. Συμπληρώθηκε πενταετία από την τελευταία προκήρυξη και ουδείς γνωρίζει εάν, πότε και με τι προϋπολογισμό θα προκηρυχθεί το αντίστοιχο Μέτρο 214 του ΠΑΑ 2007-2013.
- Οι Ομάδες Ολοκληρωμένης Διαχείρισης στον τομέα του ελαιολάδου δεν επιτρέπεται να διαθέτουν ΑΦΜ, πράγμα που περιορίζει τη σφαίρα των δραστηριοτήτων τους, παρά το γεγονός ότι πλέον δικαιούχοι του ποιοτικού παρακρατήματος είναι μόνο οι παραγωγοί προϊόντων βιολογικών, ΠΟΠ ή ΠΓΕ, οι οποίοι είναι μέλη ομάδων ολοκληρωμένης διαχείρισης.
- Η έλλειψη τυποποίησης είναι το υπ’ αριθμόν ένα πρόβλημα του ελαιουργικού τομέα, πλην όμως:
Α) το μέτρο 123 του «Αλ.Μπαλτατζής» έχει ανασταλεί και νέα προκήρυξη δεν υπάρχει.
Β) Η κ. Υφυπουργός αναφέρθηκε σε χρηματοδότηση επενδύσεων μέσω των Σχεδίων Βελτίωσης, τα οποία επίσης δεν έχουν προκηρυχθεί. Εκτός αυτού, όμως, ενδέχεται η ΚΟΑ Ελαιολάδου να απαγορεύει την ένταξη των ενδιαφερομένων παραγωγών στο μέτρο 121.
- Τα φαινόμενα κυκλοφορίας και διάθεσης προϊόντων με την ένδειξη ΠΟΠ (Προϊόν Ονομασίας Προέλευσης) και ΠΓΕ (Προϊόν Γεωγραφικής Ένδειξης) χωρίς σχετική πιστοποίηση παρατηρούνται συχνά στην εγχώρια αγορά. Οι έλεγχοι είναι ανεπαρκείς και η αδράνεια των ελεγκτικών μηχανισμών ακυρώνει αυτό το μεγάλο συγκριτικό πλεονέκτημα των Ελλήνων παραγωγών.
- Τα προγράμματα προβολής και προώθησης στα οποία αναφέρθηκε η κ. Υφυπουργός υπεβλήθησαν το 2007 και 2008 και έληξαν ή λήγουν. Καμία προσπάθεια δεν έχει γίνει από το ΥΠΑΑΤ για την εξασφάλιση της απαιτούμενης εθνικής συμμετοχής από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων για την υλοποίηση νέων.
Η ηγεσία του Υπουργείου, περιοδεύοντας στην Ελληνική ύπαιθρο, εκφέρει μεγαλόστομα σχέδια και υποσχέσεις. Όμως τα προβλήματα είναι εδώ.
Η Κυβέρνηση δεν έχει την πολυτέλεια να αγνοεί και να παραβλέπει μία τόσο σημαντική πλουτοπαραγωγική πηγή, όπως το Ελληνικό ελαιόλαδο. Χρειάζεται εθνική στρατηγική για την ενίσχυσή του, από τον παραγωγό μέχρι τις διεθνείς αγορές.
Η Κυβέρνηση δεν επιτρέπεται να μένει αδρανής, όταν το καλύτερο ελαιόλαδο στον κόσμο χάνει διαρκώς σε αξία και οι παραγωγοί μας, υπό την απειλή χρεοκοπίας, είναι στα πρόθυρα εγκατάλειψης του Ελληνικού ελαιώνα».
Σάββατο 18 Δεκεμβρίου 2010
ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ / δεκεμβρης 2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ο Υπεύθυνος του Τομέα Πολιτικής Ευθύνης Υγείας της Ν.Δ, βουλευτής Αιτωλοακαρνανίας, κ. Μάριος Σαλμάς, με αφορμή το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, που αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του Υπουργείου, προέβη στην ακόλουθη δήλωση:
«Είναι απίστευτη η αλλαγή του σχεδίου Οργάνωσης και Χρηματοδότησης του Συστήματος Υγείας από την προηγούμενη έκδοση του Νομοσχεδίου που πριν 10 ημέρες παρουσιάστηκε στο Υπουργικό Συμβούλιο, μέχρι την προχθεσινή που ξαναπαρουσιάστηκε στο Υπουργικό Συμβούλιο. Δύο εντελώς διαφορετικά μοντέλα οργάνωσης του συστήματος.
Από τον ενιαίο φορέα Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης του Εθνικού Συστήματος Υγείας και των Ασφαλιστικών Ταμείων υπό την εποπτεία του Υπουργείου Υγείας, πέρασε στον ενιαίο φορέα Υγείας και Κοινωνικής Ασφάλισης υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, που παράγει πρωτοβάθμιες υπηρεσίες Υγείας, ανεξάρτητα από τις πρωτοβάθμιες υπηρεσίες Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας και που συνεχίζει να αγοράζει πρωτοβάθμιες υπηρεσίες από το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ την ίδια ώρα έχει παραχωρήσει στο Εθνικό Σύστημα Υγείας τις πρωτοβάθμιες δομές.
Με τον τρόπο αυτό, διατηρείται η πολυπλοκότητα χρηματοδότησης και οργάνωσης του συστήματος.
Αναφορικά με το νέο σύστημα προμηθειών, ιδιωτικοποιεί το μισό Εθνικό Σύστημα Υγείας σχετικά με τους πόρους του, δίνοντας σε ιδιώτες τις δημόσιες προμήθειες Υγείας.
Μοντέλο που εφαρμόστηκε στις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής με αρνητικά αποτελέσματα και πολλά σκάνδαλα, τη διερεύνηση των οποίων διέταξε η Γερουσία το 2009 και στη Μεγάλη Βρετανία πριν ένα χρόνο, με σημαντικά προβλήματα από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Τέλος, το Νομοσχέδιο επιφυλλάσσει περαιτέρω μείωση των συντάξεων του Δημοσίου κατά 1,6%, το οποίο θα παρακρατείται για την περίθαλψη των ασφαλισμένων».
Ο Υπεύθυνος του Τομέα Πολιτικής Ευθύνης Υγείας της Ν.Δ, βουλευτής Αιτωλοακαρνανίας, κ. Μάριος Σαλμάς, με αφορμή το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, που αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του Υπουργείου, προέβη στην ακόλουθη δήλωση:
«Είναι απίστευτη η αλλαγή του σχεδίου Οργάνωσης και Χρηματοδότησης του Συστήματος Υγείας από την προηγούμενη έκδοση του Νομοσχεδίου που πριν 10 ημέρες παρουσιάστηκε στο Υπουργικό Συμβούλιο, μέχρι την προχθεσινή που ξαναπαρουσιάστηκε στο Υπουργικό Συμβούλιο. Δύο εντελώς διαφορετικά μοντέλα οργάνωσης του συστήματος.
Από τον ενιαίο φορέα Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης του Εθνικού Συστήματος Υγείας και των Ασφαλιστικών Ταμείων υπό την εποπτεία του Υπουργείου Υγείας, πέρασε στον ενιαίο φορέα Υγείας και Κοινωνικής Ασφάλισης υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, που παράγει πρωτοβάθμιες υπηρεσίες Υγείας, ανεξάρτητα από τις πρωτοβάθμιες υπηρεσίες Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας και που συνεχίζει να αγοράζει πρωτοβάθμιες υπηρεσίες από το δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ την ίδια ώρα έχει παραχωρήσει στο Εθνικό Σύστημα Υγείας τις πρωτοβάθμιες δομές.
Με τον τρόπο αυτό, διατηρείται η πολυπλοκότητα χρηματοδότησης και οργάνωσης του συστήματος.
Αναφορικά με το νέο σύστημα προμηθειών, ιδιωτικοποιεί το μισό Εθνικό Σύστημα Υγείας σχετικά με τους πόρους του, δίνοντας σε ιδιώτες τις δημόσιες προμήθειες Υγείας.
Μοντέλο που εφαρμόστηκε στις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής με αρνητικά αποτελέσματα και πολλά σκάνδαλα, τη διερεύνηση των οποίων διέταξε η Γερουσία το 2009 και στη Μεγάλη Βρετανία πριν ένα χρόνο, με σημαντικά προβλήματα από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Τέλος, το Νομοσχέδιο επιφυλλάσσει περαιτέρω μείωση των συντάξεων του Δημοσίου κατά 1,6%, το οποίο θα παρακρατείται για την περίθαλψη των ασφαλισμένων».
Πέμπτη 9 Δεκεμβρίου 2010
ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ /δεκεμβρης 2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ο Υπεύθυνος του τομέα Πολιτικής Ευθύνης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της Νέας Δημοκρατίας, βουλευτής Κυκλάδων, κ. Ιωάννης Βρούτσης, με αφορμή τις επερχόμενες ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, προέβη στην ακόλουθη δήλωση:
«Η μάχη που φαίνεται να διεξάγεται για τις ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, ανάμεσα σε συνδικάτα εργαζομένων, τους εργοδότες και την κυβέρνηση, έχει τελειώσει πριν ακόμη ξεκινήσει, εδώ και 6 μήνες.
Οι προβλέψεις του Μνημονίου για:
• «…υπερίσχυση των συμβάσεων σε επίπεδο επιχείρησης, έναντι των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών….»
• «…απόσυρση της διάταξης που επιτρέπει στο Υπουργείο Εργασίας να επεκτείνει όλες τις κλαδικές συμβάσεις και σε αυτούς που δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις…»
• «…τροποποίηση του 1876/1990, ώστε το καθένα από τα δυο διαπραγματευόμενα μέρη να μπορεί να προσφύγει στη διαιτησία, αν διαφωνεί με τη μεσολάβηση…»,
έχουν συμφωνηθεί από την κυβέρνηση και την τρόικα και έχουν γίνει πλέον νόμος του κράτους.
Η ρητορική της Υπουργού Εργασίας, για επαναδιαπραγμάτευση των βασικών όρων του Μνημονίου, εξυπηρετεί επικοινωνιακούς σκοπούς και δεν φαίνεται να βρίσκει θετική ανταπόκριση από τους επιτηρητές της τρόικας.
Η εκ των υστέρων αναζήτηση συναινέσεων με τους Κοινωνικούς Εταίρους, είναι προσχηματική.
Οι εξελίξεις αυτές επιβεβαιώνουν, με δραματικό τρόπο, την κριτική και τις επισημάνσεις που κάναμε από την πρώτη στιγμή μελέτης του Μνημονίου, ότι η κυβέρνηση επέδειξε εγκληματική προχειρότητα, σπουδή συμβιβασμού και ανεπάρκεια για τη διαμόρφωση πλαισίου αλλαγών στην αγορά εργασίας, για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της κρίσης.
Οι επίμαχες εργασιακές ρυθμίσεις:
- Έχουν αποσπασματικό χαρακτήρα, απέναντι σε ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο συλλογικών διαπραγματεύσεων, που ισχύει για πολλά χρόνια στη χώρα.
- Περιορίζουν το κόστος εργασίας, σε μικρό αριθμό επιχειρήσεων, με συγκεκριμένο μέγεθος και χαρακτηριστικά (άνω των 50 εργαζομένων και λειτουργία επιχειρησιακού σωματείου).
- Είναι αμφίβολο εάν ενισχύουν την ανταγωνιστικότητα και στηρίζουν την επιχειρηματικότητα.
- Είναι βέβαιο ότι περιορίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, μειώνουν το εισόδημά τους και ενισχύουν την ύφεση στην οικονομία.
Οι θέσεις μας
Πρώτη προτεραιότητα για την Ελληνική οικονομία και την Ελληνική αγορά εργασίας, είναι η τόνωση της ανάπτυξης και η στήριξη της απασχόλησης, που θα αυξήσουν τις θέσεις εργασίας και θα μειώσουν την ανεργία.
Η Ν.Δ., στηρίζει το θεσμό των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων.
Υπερασπίζεται την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και εκτιμά ως θετική τη λειτουργία του κατώτατου μισθού στην αγορά εργασίας και αυτό γιατί εξασφαλίζει στοιχειώδη αμοιβή αξιοπρέπειας για τους εργαζόμενους και συνακόλουθα κοινωνική συνοχή. Επιπλέον, εξασφαλίζει υγιή ανταγωνισμό των επιχειρήσεων στο πεδίο του εργασιακού κόστους.
Οι όποιες στρεβλώσεις στη λειτουργία θεσμών, όπως οι κλαδικές συμβάσεις (που συνήθως ενοχοποιούνται για χαμηλή συμμετοχή και ελλιπή αντιπροσωπευτικότητα) και οι Διαιτητικές αποφάσεις (που αγνοούν τις οικονομικές και επιχειρηματικές συνθήκες και, κάποιες φορές, υπονομεύουν τον ανταγωνισμό και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων), δεν μπορεί να αποτελούν πρόσχημα για ανατροπές αμφίβολης αποτελεσματικότητας στο οικονομικό περιβάλλον.
Υπάρχει ανάγκη για αλλαγές στη λειτουργία των θεσμών των Κλαδικών Συμβάσεων, της Μεσολάβησης και της Διαιτησίας, οι οποίες, όμως αλλαγές θα πρέπει να συγκεντρώνουν τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων, αλλά και τη διασφάλιση ενός αποδοτικού πλαισίου εργασιακών σχέσεων.
Οι επιχειρούμενες αλλαγές δεν απαντούν στις πραγματικές προκλήσεις της αγοράς εργασίας, όπως:
• Η υψηλή αδήλωτη εργασία (25%, περίπου).
• Το έλλειμμα δεξιοτήτων των Ελλήνων εργαζομένων (σε 4% υπολογίζεται το χάσμα δεξιοτήτων).
• Η χαμηλή κινητικότητα και προσαρμοστικότητα (εργαζομένων και επιχειρήσεων).
• Τα υψηλά επίπεδα ανεργίας και τα χαμηλά ποσοστά απασχόλησης (ιδιαίτερα γυναικών, νέων και ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας).
• Το υψηλό μη μισθολογικό κόστος.
Είναι μύθος το πολύ υψηλό εργασιακό κόστος στη χώρα μας, αφού ο μέσος μισθός στην Ελλάδα αντιστοιχεί στο 68% του μέσου ευρωπαϊκού μισθού, ενώ ο κατώτατος μισθός στο 54% του κατώτατου μισθού των προηγμένων ευρωπαϊκών χωρών.
Αντίθετα, όμως, έχουμε υψηλό μη μισθολογικό κόστος, αφού το σύνολο των Ασφαλιστικών Εισφορών, ξεπερνά το 45% και προκειμένου για Βαρέα και Ανθυγιεινά το 50%.
Η πρότασή μας είναι να αρχίσει η σταδιακή μείωση των Ασφαλιστικών Εισφορών.
Επίσης, να ξεκινήσει άμεσα ο εξορθολογισμός της λίστας των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων
Η διαβούλευση και η συμφωνία εργοδοτών και εργαζομένων σε επίπεδο επιχείρησης, μπορεί να αποκλίνει από τα ισχύοντα σε επίπεδο κλαδικής συμφωνίας, όταν αυτό επιβάλλεται από συγκεκριμένες επιχειρησιακές ανάγκες που οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι γνωρίζουν καλύτερα από τον καθένα.
Αυτό, ήδη, γίνεται τα τελευταία 2 χρόνια σε αρκετές επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα και αξιοποιούν το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας, που επιτρέπει εργασία λιγότερων ωρών ή ημερών, με αντίστοιχη μείωση μισθού που μπορεί να φθάσει και το 20%.
Είναι, όμως αναγκαίο να τεθούν όρια στη χρήση του μέτρου αυτού, τόσο χρονικά, όσο και μισθολογικά.
Πρέπει να δείξουμε εμπιστοσύνη στη διαβούλευση, στην ωριμότητα και στη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων. Μόνον έτσι θα εξασφαλιστεί η εργασιακή ειρήνη, η στοιχειώδης κοινωνική συνοχή, αλλά και η αναγκαία προσαρμογή των επιχειρήσεων στις πολύ δύσκολες συνθήκες της οικονομικής κρίσης και του εντεινόμενου ανταγωνισμού.
Οι εργαζόμενοι στη χώρα μας και οι Ελληνικές επιχειρήσεις, επείγει να βελτιώσουν την προσαρμοστικότητά τους στις σύγχρονες παραγωγικές και ανταγωνιστικές συνθήκες. Να επενδύσουν…
-Στην επαγγελματική κατάρτιση και επανακατάρτιση.
-Στη γνώση και στις νέες τεχνολογίες.
-Στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας.
-Στη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών.
-Στην ενίσχυση της εξωστρέφειας.
-Στη μείωση του γραφειοκρατικού κόστους για τις επιχειρήσεις.
Μόνο έτσι η οικονομία θα βελτιώσει την ανταγωνιστικότητά της, ώστε να μπορέσουν να διατηρηθούν θέσεις εργασίας και να δημιουργηθούν νέες.
Αυτή είναι η στρατηγική εξόδου από την κρίση και όχι τα περιοριστικά μέτρα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι ήδη πληρώνουν βαρύ τίμημα στην οικονομική κρίση. Ο μέσος μισθός τους είναι πολύ χαμηλότερος από εκείνον του δημόσιου τομέα. Απειλούνται από τον εφιάλτη της ανεργίας. Το εισόδημά τους περιορίζεται δραματικά από τον υψηλό πληθωρισμό.
Σε κάθε περίπτωση, δεν πρέπει να λησμονούμε ότι μια χώρα καθίσταται ανταγωνιστική μόνο όταν παράλληλα με την οικονομική ανάπτυξη, πετυχαίνει υψηλά επίπεδα κοινωνικής συνοχής, που -με τη σειρά τους- διασφαλίζουν τη δυναμική και ουσιαστική προσήλωση της κοινωνίας στην καλλιέργεια της ποιότητας, της καινοτομίας και της παραγωγικότητας της εργασίας».
Ο Υπεύθυνος του τομέα Πολιτικής Ευθύνης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της Νέας Δημοκρατίας, βουλευτής Κυκλάδων, κ. Ιωάννης Βρούτσης, με αφορμή τις επερχόμενες ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, προέβη στην ακόλουθη δήλωση:
«Η μάχη που φαίνεται να διεξάγεται για τις ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, ανάμεσα σε συνδικάτα εργαζομένων, τους εργοδότες και την κυβέρνηση, έχει τελειώσει πριν ακόμη ξεκινήσει, εδώ και 6 μήνες.
Οι προβλέψεις του Μνημονίου για:
• «…υπερίσχυση των συμβάσεων σε επίπεδο επιχείρησης, έναντι των κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών….»
• «…απόσυρση της διάταξης που επιτρέπει στο Υπουργείο Εργασίας να επεκτείνει όλες τις κλαδικές συμβάσεις και σε αυτούς που δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις…»
• «…τροποποίηση του 1876/1990, ώστε το καθένα από τα δυο διαπραγματευόμενα μέρη να μπορεί να προσφύγει στη διαιτησία, αν διαφωνεί με τη μεσολάβηση…»,
έχουν συμφωνηθεί από την κυβέρνηση και την τρόικα και έχουν γίνει πλέον νόμος του κράτους.
Η ρητορική της Υπουργού Εργασίας, για επαναδιαπραγμάτευση των βασικών όρων του Μνημονίου, εξυπηρετεί επικοινωνιακούς σκοπούς και δεν φαίνεται να βρίσκει θετική ανταπόκριση από τους επιτηρητές της τρόικας.
Η εκ των υστέρων αναζήτηση συναινέσεων με τους Κοινωνικούς Εταίρους, είναι προσχηματική.
Οι εξελίξεις αυτές επιβεβαιώνουν, με δραματικό τρόπο, την κριτική και τις επισημάνσεις που κάναμε από την πρώτη στιγμή μελέτης του Μνημονίου, ότι η κυβέρνηση επέδειξε εγκληματική προχειρότητα, σπουδή συμβιβασμού και ανεπάρκεια για τη διαμόρφωση πλαισίου αλλαγών στην αγορά εργασίας, για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της κρίσης.
Οι επίμαχες εργασιακές ρυθμίσεις:
- Έχουν αποσπασματικό χαρακτήρα, απέναντι σε ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο συλλογικών διαπραγματεύσεων, που ισχύει για πολλά χρόνια στη χώρα.
- Περιορίζουν το κόστος εργασίας, σε μικρό αριθμό επιχειρήσεων, με συγκεκριμένο μέγεθος και χαρακτηριστικά (άνω των 50 εργαζομένων και λειτουργία επιχειρησιακού σωματείου).
- Είναι αμφίβολο εάν ενισχύουν την ανταγωνιστικότητα και στηρίζουν την επιχειρηματικότητα.
- Είναι βέβαιο ότι περιορίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, μειώνουν το εισόδημά τους και ενισχύουν την ύφεση στην οικονομία.
Οι θέσεις μας
Πρώτη προτεραιότητα για την Ελληνική οικονομία και την Ελληνική αγορά εργασίας, είναι η τόνωση της ανάπτυξης και η στήριξη της απασχόλησης, που θα αυξήσουν τις θέσεις εργασίας και θα μειώσουν την ανεργία.
Η Ν.Δ., στηρίζει το θεσμό των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων.
Υπερασπίζεται την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και εκτιμά ως θετική τη λειτουργία του κατώτατου μισθού στην αγορά εργασίας και αυτό γιατί εξασφαλίζει στοιχειώδη αμοιβή αξιοπρέπειας για τους εργαζόμενους και συνακόλουθα κοινωνική συνοχή. Επιπλέον, εξασφαλίζει υγιή ανταγωνισμό των επιχειρήσεων στο πεδίο του εργασιακού κόστους.
Οι όποιες στρεβλώσεις στη λειτουργία θεσμών, όπως οι κλαδικές συμβάσεις (που συνήθως ενοχοποιούνται για χαμηλή συμμετοχή και ελλιπή αντιπροσωπευτικότητα) και οι Διαιτητικές αποφάσεις (που αγνοούν τις οικονομικές και επιχειρηματικές συνθήκες και, κάποιες φορές, υπονομεύουν τον ανταγωνισμό και τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων), δεν μπορεί να αποτελούν πρόσχημα για ανατροπές αμφίβολης αποτελεσματικότητας στο οικονομικό περιβάλλον.
Υπάρχει ανάγκη για αλλαγές στη λειτουργία των θεσμών των Κλαδικών Συμβάσεων, της Μεσολάβησης και της Διαιτησίας, οι οποίες, όμως αλλαγές θα πρέπει να συγκεντρώνουν τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων, αλλά και τη διασφάλιση ενός αποδοτικού πλαισίου εργασιακών σχέσεων.
Οι επιχειρούμενες αλλαγές δεν απαντούν στις πραγματικές προκλήσεις της αγοράς εργασίας, όπως:
• Η υψηλή αδήλωτη εργασία (25%, περίπου).
• Το έλλειμμα δεξιοτήτων των Ελλήνων εργαζομένων (σε 4% υπολογίζεται το χάσμα δεξιοτήτων).
• Η χαμηλή κινητικότητα και προσαρμοστικότητα (εργαζομένων και επιχειρήσεων).
• Τα υψηλά επίπεδα ανεργίας και τα χαμηλά ποσοστά απασχόλησης (ιδιαίτερα γυναικών, νέων και ευάλωτων ομάδων στην αγορά εργασίας).
• Το υψηλό μη μισθολογικό κόστος.
Είναι μύθος το πολύ υψηλό εργασιακό κόστος στη χώρα μας, αφού ο μέσος μισθός στην Ελλάδα αντιστοιχεί στο 68% του μέσου ευρωπαϊκού μισθού, ενώ ο κατώτατος μισθός στο 54% του κατώτατου μισθού των προηγμένων ευρωπαϊκών χωρών.
Αντίθετα, όμως, έχουμε υψηλό μη μισθολογικό κόστος, αφού το σύνολο των Ασφαλιστικών Εισφορών, ξεπερνά το 45% και προκειμένου για Βαρέα και Ανθυγιεινά το 50%.
Η πρότασή μας είναι να αρχίσει η σταδιακή μείωση των Ασφαλιστικών Εισφορών.
Επίσης, να ξεκινήσει άμεσα ο εξορθολογισμός της λίστας των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων
Η διαβούλευση και η συμφωνία εργοδοτών και εργαζομένων σε επίπεδο επιχείρησης, μπορεί να αποκλίνει από τα ισχύοντα σε επίπεδο κλαδικής συμφωνίας, όταν αυτό επιβάλλεται από συγκεκριμένες επιχειρησιακές ανάγκες που οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι γνωρίζουν καλύτερα από τον καθένα.
Αυτό, ήδη, γίνεται τα τελευταία 2 χρόνια σε αρκετές επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα και αξιοποιούν το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας, που επιτρέπει εργασία λιγότερων ωρών ή ημερών, με αντίστοιχη μείωση μισθού που μπορεί να φθάσει και το 20%.
Είναι, όμως αναγκαίο να τεθούν όρια στη χρήση του μέτρου αυτού, τόσο χρονικά, όσο και μισθολογικά.
Πρέπει να δείξουμε εμπιστοσύνη στη διαβούλευση, στην ωριμότητα και στη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων. Μόνον έτσι θα εξασφαλιστεί η εργασιακή ειρήνη, η στοιχειώδης κοινωνική συνοχή, αλλά και η αναγκαία προσαρμογή των επιχειρήσεων στις πολύ δύσκολες συνθήκες της οικονομικής κρίσης και του εντεινόμενου ανταγωνισμού.
Οι εργαζόμενοι στη χώρα μας και οι Ελληνικές επιχειρήσεις, επείγει να βελτιώσουν την προσαρμοστικότητά τους στις σύγχρονες παραγωγικές και ανταγωνιστικές συνθήκες. Να επενδύσουν…
-Στην επαγγελματική κατάρτιση και επανακατάρτιση.
-Στη γνώση και στις νέες τεχνολογίες.
-Στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας.
-Στη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών.
-Στην ενίσχυση της εξωστρέφειας.
-Στη μείωση του γραφειοκρατικού κόστους για τις επιχειρήσεις.
Μόνο έτσι η οικονομία θα βελτιώσει την ανταγωνιστικότητά της, ώστε να μπορέσουν να διατηρηθούν θέσεις εργασίας και να δημιουργηθούν νέες.
Αυτή είναι η στρατηγική εξόδου από την κρίση και όχι τα περιοριστικά μέτρα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι ήδη πληρώνουν βαρύ τίμημα στην οικονομική κρίση. Ο μέσος μισθός τους είναι πολύ χαμηλότερος από εκείνον του δημόσιου τομέα. Απειλούνται από τον εφιάλτη της ανεργίας. Το εισόδημά τους περιορίζεται δραματικά από τον υψηλό πληθωρισμό.
Σε κάθε περίπτωση, δεν πρέπει να λησμονούμε ότι μια χώρα καθίσταται ανταγωνιστική μόνο όταν παράλληλα με την οικονομική ανάπτυξη, πετυχαίνει υψηλά επίπεδα κοινωνικής συνοχής, που -με τη σειρά τους- διασφαλίζουν τη δυναμική και ουσιαστική προσήλωση της κοινωνίας στην καλλιέργεια της ποιότητας, της καινοτομίας και της παραγωγικότητας της εργασίας».
ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΙΑ /δεκεμβρης 2010
* Η κυβέρνηση κλείνει τα μάτια μπροστά στα προβλήματα των κτηνοτρόφων
"Η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, αντί να οχυρώσει την κτηνοτροφική παραγωγή απέναντι στις ταχύτατες αλλα-γές και ανατροπές που προοιωνίζονται, συνεχίζει να κλείνει τα μάτια μπροστά στα προβλήματα των κτηνο-τρόφων που βρίσκονται σε απόγνωση", δήλωσε χθες ο γραμματέας Αγροτικού της Νέας Δημοκρατίας, κ.Κ.Κόλλιας, με αφορμή τα πιεστικά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κτηνοτροφικός τομέας και τα αιτή-ματα που διατυπώνουν οι Έλληνες κτηνοτρόφοι και υπογράμμισε:
"Μέχρι σήμερα, η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ:
- Δεν έχει καταβάλει την εξισωτική αποζημίωση από τις εκκρεμότητες του 2008 έως σήμερα.
-Δεν έχει καλύψει τις εκκρεμότητες στις επιδοτήσεις της βιολογικής κτηνοτροφίας και των σχεδίων βελτί-ωσης 2007-2008.
-Δεν έχει προβεί σε χρονική παράταση για την έκδοση των αδειών λειτουργίας των ποιμνιοστάσιων και απλούστευση των διαδικασιών.
- Δεν έχει τακτοποιήσει όλους τους νέους κτηνοτρόφους που συμμετείχαν στο πρόγραμμα του έτους 2009, δαπανώντας μεγάλα χρηματικά ποσά για μελέτες και εγκαταστάσεις.
-Δεν έχει προβεί σε καμία ενέργεια για ρύθμιση των χρεών των κτηνοτροφών, μολονότι δεσμευόταν προ-εκλογικά, τάζοντας ουσιαστική ρύθμιση.
Η Νέα Δημοκρατία έχει καταθέσει στρατηγικό πλάνο και επιμέρους προτάσεις για κάθε κλάδο της κτηνο-τροφίας.
Από την προώθηση των επενδύσεων και την καθετοποίηση της ζωικής παραγωγής, μέχρι την εντατικοποί-ηση των ελέγχων στην αγορά και τη γενετική βελτίωση των ζώων, υπάρχουν προτάσεις που αναζητούν κυβέρνηση με την πολιτική βούληση να τις εφαρμόσει.
Η κυβέρνηση αναλαμβάνει όψιμες δεσμεύσεις. Όμως, τα αποσπασματικά μέτρα δεν λύνουν τα μεγάλα προβλήματα, ούτε δίνουν προοπτική στην Ελληνική κτηνοτροφία.
Η βιωσιμότητα του κτηνοτροφικού τομέα απειλείται, θέτοντας σε κίνδυνο 150.000 οικογένειες κτηνοτρό-φων και συμπαρασύροντας πολλούς άλλους κλάδους της οικονομίας.
Η κυβέρνηση οφείλει να αναλογιστεί, επιτέλους, τη σοβαρότητα της κατάστασης. Οφείλει να δώσει λύσεις στα καθημερινά προβλήματα των κτηνοτρόφων, αλλά και να χαράξει ένα εθνικό στρατηγικό σχέδιο για την επιβίωση και ανάπτυξη της κτηνοτροφίας".
"Η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, αντί να οχυρώσει την κτηνοτροφική παραγωγή απέναντι στις ταχύτατες αλλα-γές και ανατροπές που προοιωνίζονται, συνεχίζει να κλείνει τα μάτια μπροστά στα προβλήματα των κτηνο-τρόφων που βρίσκονται σε απόγνωση", δήλωσε χθες ο γραμματέας Αγροτικού της Νέας Δημοκρατίας, κ.Κ.Κόλλιας, με αφορμή τα πιεστικά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κτηνοτροφικός τομέας και τα αιτή-ματα που διατυπώνουν οι Έλληνες κτηνοτρόφοι και υπογράμμισε:
"Μέχρι σήμερα, η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ:
- Δεν έχει καταβάλει την εξισωτική αποζημίωση από τις εκκρεμότητες του 2008 έως σήμερα.
-Δεν έχει καλύψει τις εκκρεμότητες στις επιδοτήσεις της βιολογικής κτηνοτροφίας και των σχεδίων βελτί-ωσης 2007-2008.
-Δεν έχει προβεί σε χρονική παράταση για την έκδοση των αδειών λειτουργίας των ποιμνιοστάσιων και απλούστευση των διαδικασιών.
- Δεν έχει τακτοποιήσει όλους τους νέους κτηνοτρόφους που συμμετείχαν στο πρόγραμμα του έτους 2009, δαπανώντας μεγάλα χρηματικά ποσά για μελέτες και εγκαταστάσεις.
-Δεν έχει προβεί σε καμία ενέργεια για ρύθμιση των χρεών των κτηνοτροφών, μολονότι δεσμευόταν προ-εκλογικά, τάζοντας ουσιαστική ρύθμιση.
Η Νέα Δημοκρατία έχει καταθέσει στρατηγικό πλάνο και επιμέρους προτάσεις για κάθε κλάδο της κτηνο-τροφίας.
Από την προώθηση των επενδύσεων και την καθετοποίηση της ζωικής παραγωγής, μέχρι την εντατικοποί-ηση των ελέγχων στην αγορά και τη γενετική βελτίωση των ζώων, υπάρχουν προτάσεις που αναζητούν κυβέρνηση με την πολιτική βούληση να τις εφαρμόσει.
Η κυβέρνηση αναλαμβάνει όψιμες δεσμεύσεις. Όμως, τα αποσπασματικά μέτρα δεν λύνουν τα μεγάλα προβλήματα, ούτε δίνουν προοπτική στην Ελληνική κτηνοτροφία.
Η βιωσιμότητα του κτηνοτροφικού τομέα απειλείται, θέτοντας σε κίνδυνο 150.000 οικογένειες κτηνοτρό-φων και συμπαρασύροντας πολλούς άλλους κλάδους της οικονομίας.
Η κυβέρνηση οφείλει να αναλογιστεί, επιτέλους, τη σοβαρότητα της κατάστασης. Οφείλει να δώσει λύσεις στα καθημερινά προβλήματα των κτηνοτρόφων, αλλά και να χαράξει ένα εθνικό στρατηγικό σχέδιο για την επιβίωση και ανάπτυξη της κτηνοτροφίας".
ΣΥΣΤΑΣΗ ΑΡΧΗΓΕΙΟΥ ΛΙΜΕΝΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ /δεκεμβρης 2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ο Υπεύθυνος του Τομέα Πολιτικής Ευθύνης Εμπορικής Ναυτιλίας της Νέας Δημοκρατίας, βουλευτής Λασιθίου, κ. Γιάννης Πλακιωτάκης, προέβη σήμερα στην ακόλουθη δήλωση αναφορικά με την παρουσίαση του νομοσχεδίου για τη «Σύσταση Αρχηγείου Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής και άλλες διατάξεις»:
«Είναι αναμφισβήτητο το γεγονός ότι η Ναυτιλία περνά πρωτόγνωρη κρίση, λόγω των συνεχιζόμενων αποτυχημένων αλχημειών της Κυβέρνησης.
Ανεξήγητη παραμένει η επιμονή στη διχοτόμηση του Λιμενικού Σώματος, με όλες τις επιπτώσεις τις οποίες βιώνουμε και παρά τις αντίθετες απόψεις όλων –μα όλων- των σχετιζόμενων με τη Ναυτιλία φορέων.
Μετά από ένα χρόνο, βλέπουμε ότι, όχι μόνο δεν αλλάζει κάτι, αλλά συνεχίζεται το “θέατρο του παραλόγου”. Χθες αποφασίστηκε η προώθηση ενός νομοσχεδίου για τη Σύσταση Αρχηγείου Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, κάτι το οποίο απλά αποτελεί έναν ακόμη τίτλο κενό πολιτικής ουσίας, όπως άλλωστε μας έχει συνηθίσει πλέον το ΠΑΣΟΚ.
Και ρωτούμε:
Το Λιμενικό Σώμα, εκτός από το γεγονός ότι στελέχωνε σε ποσοστό 80% τις υπηρεσίες του Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας, Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής, δεν αποτελούσε ικανότατη ακτοφυλακή; Για ποιο λόγο έπρεπε ουσιαστικά να διχοτομηθεί; Και αν υπήρχαν κάποιες δυσλειτουργίες, δεν μπορούσε απλά να ενισχυθεί το ούτως ή άλλως πετυχημένο σχήμα; Ήταν τόση ανάγκη να αποδομηθεί;
Διότι –για να λέμε τα πράγματα με το όνομά τους- επί της σημερινής Κυβέρνησης το διακεκριμένο Λιμενικό Σώμα γνωρίζει πρωτόγνωρη απαξίωση με το πρόσχημα της αναβάθμισής του, τη στιγμή που –για παράδειγμα- τα πλωτά του μέσα παραμένουν δεμένα. Αυτό είναι το όραμα της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ;
Για μια ακόμη φορά, λοιπόν, ρωτούμε την κυβέρνηση:
Για ποιο λόγο απαξιώνει το Λιμενικό Σώμα; Γιατί επιμένει σε ένα τόσο αποτυχημένο πειραματισμό; Αντιλαμβάνεται τη σημασία του για τη Ναυτιλία και τη διασφάλιση των εθνικών μας συμφερόντων;».
Ο Υπεύθυνος του Τομέα Πολιτικής Ευθύνης Εμπορικής Ναυτιλίας της Νέας Δημοκρατίας, βουλευτής Λασιθίου, κ. Γιάννης Πλακιωτάκης, προέβη σήμερα στην ακόλουθη δήλωση αναφορικά με την παρουσίαση του νομοσχεδίου για τη «Σύσταση Αρχηγείου Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής και άλλες διατάξεις»:
«Είναι αναμφισβήτητο το γεγονός ότι η Ναυτιλία περνά πρωτόγνωρη κρίση, λόγω των συνεχιζόμενων αποτυχημένων αλχημειών της Κυβέρνησης.
Ανεξήγητη παραμένει η επιμονή στη διχοτόμηση του Λιμενικού Σώματος, με όλες τις επιπτώσεις τις οποίες βιώνουμε και παρά τις αντίθετες απόψεις όλων –μα όλων- των σχετιζόμενων με τη Ναυτιλία φορέων.
Μετά από ένα χρόνο, βλέπουμε ότι, όχι μόνο δεν αλλάζει κάτι, αλλά συνεχίζεται το “θέατρο του παραλόγου”. Χθες αποφασίστηκε η προώθηση ενός νομοσχεδίου για τη Σύσταση Αρχηγείου Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, κάτι το οποίο απλά αποτελεί έναν ακόμη τίτλο κενό πολιτικής ουσίας, όπως άλλωστε μας έχει συνηθίσει πλέον το ΠΑΣΟΚ.
Και ρωτούμε:
Το Λιμενικό Σώμα, εκτός από το γεγονός ότι στελέχωνε σε ποσοστό 80% τις υπηρεσίες του Υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας, Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής, δεν αποτελούσε ικανότατη ακτοφυλακή; Για ποιο λόγο έπρεπε ουσιαστικά να διχοτομηθεί; Και αν υπήρχαν κάποιες δυσλειτουργίες, δεν μπορούσε απλά να ενισχυθεί το ούτως ή άλλως πετυχημένο σχήμα; Ήταν τόση ανάγκη να αποδομηθεί;
Διότι –για να λέμε τα πράγματα με το όνομά τους- επί της σημερινής Κυβέρνησης το διακεκριμένο Λιμενικό Σώμα γνωρίζει πρωτόγνωρη απαξίωση με το πρόσχημα της αναβάθμισής του, τη στιγμή που –για παράδειγμα- τα πλωτά του μέσα παραμένουν δεμένα. Αυτό είναι το όραμα της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ;
Για μια ακόμη φορά, λοιπόν, ρωτούμε την κυβέρνηση:
Για ποιο λόγο απαξιώνει το Λιμενικό Σώμα; Γιατί επιμένει σε ένα τόσο αποτυχημένο πειραματισμό; Αντιλαμβάνεται τη σημασία του για τη Ναυτιλία και τη διασφάλιση των εθνικών μας συμφερόντων;».
Πέμπτη 2 Δεκεμβρίου 2010
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΠΟΡΡΙΜΑΤΩΝ, ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ /δεκεμβρης 2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ο Υπεύθυνος του Τομέα Πολιτικής Ευθύνης Περιβαλλοντικής Πολιτικής της Νέας Δημοκρατίας, βουλευτής Β΄ Αθηνών, κ. Κυριάκος Μητσοτάκης, έκανε την ακόλουθη δήλωση:
«Η απαράδεκτη κατάσταση των τελευταίων ημερών, με τους τόνους σκουπιδιών να συσσωρεύονται στους δρόμους ειδικά της Αθήνας, αναδεικνύει την ανικανότητα και την αναποτελεσματικότητα της κυβέρνησης συνολικά στο ζήτημα της διαχείρισης των απορριμμάτων. 14 μήνες μετά την ανάληψη της διακυβέρνησης της χώρας από το ΠΑΣΟΚ τα συναρμόδια Υπουργεία δεν έχουν να επιδείξουν καμία ουσιαστική πρόοδο για την αντιμετώπιση ενός προβλήματος που μπορεί να προκαλέσει απρόβλεπτες κοινωνικές, οικονομικές και περιβαλλοντικές συνέπειες. Συγκεκριμένα:
1. Η υλοποίηση των έργων που προβλέπονται από τους Περιφερειακούς Σχεδιασμούς Διαχείρισης Απορριμμάτων έχει ουσιαστικά βαλτώσει σε πολλές περιοχές της χώρας με χαρακτηριστικά παραδείγματα την Αττική και την Πελοπόννησο, που βρίσκονται σε οριακό σημείο.
2. Η παύση λειτουργίας και η αποκατάσταση των ανεξέλεγκτων χωματερών έχει προχωρήσει ελάχιστα με ορατό πλέον τον κίνδυνο να καταδικαστούμε ως χώρα και να μας επιβληθούν ιλιγγιώδη πρόστιμα από την Ε.Ε.
3. Η Ελλάδα έχει μείνει ουραγός στην ενσωμάτωση και εφαρμογή της σχετικής ευρωπαϊκής νομοθεσίας με σημαντικότερη εκκρεμότητα την εναρμόνιση με την Οδηγία Πλαίσιο (98/2008) για τα απορρίμματα σε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και κυρίως την επαρκή προετοιμασία για την πρακτική εφαρμογή της.
4. Στον τομέα της διαχείρισης των επικίνδυνων αποβλήτων, που αποτελεί μια βραδυφλεγή βόμβα για το περιβάλλον και τη δημόσια υγεία, δεν έχουμε καταφέρει ακόμα να αποκτήσουμε έναν αξιόπιστο και βιώσιμο μηχανισμό ασφαλούς επεξεργασίας και περιβαλλοντικά ορθολογικής διάθεσής τους.
5. Στον τομέα της ανακύκλωσης, η κυβέρνηση έχει - μέχρι σήμερα - περιοριστεί σε παρεμβάσεις περισσότερο διοικητικού-διαδικαστικού χαρακτήρα, χωρίς όμως ιδιαίτερα πρακτικά αποτελέσματα.
6. Τέλος, η επίτευξη του στόχου για βιώσιμη διαχείριση απορριμμάτων οφείλει να συμπεριλάβει νέες δοκιμασμένες τεχνολογίες, χωρίς αφορισμούς και προκαταλήψεις, όπως, για παράδειγμα, η θερμική επεξεργασία υπολειμμάτων με την ταυτόχρονη παραγωγή ενέργειας.
Η διαχείριση των απορριμμάτων είναι ένα εξαιρετικά επείγον πρόβλημα στο οποίο δεν χωρούν άλλες καθυστερήσεις και αναποφασιστικότητα. Όσο η κυβέρνηση δεν το αντιμετωπίζει με την υπευθυνότητα και την αναποτελεσματικότητα που του αρμόζει, η ήδη κακή κατάσταση θα επιβαρύνεται και το πρόβλημα θα διαιωνίζεται. Γι’ αυτό, καταθέτουμε σχετική Επίκαιρη Επερώτηση στη Βουλή και αναμένουμε από την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της, όπως οφείλει και να προχωρήσει σε κεντρική πολιτική πρωτοβουλία, δίνοντας λύσεις σε συγκεκριμένα προβλήματα».
Ο Υπεύθυνος του Τομέα Πολιτικής Ευθύνης Περιβαλλοντικής Πολιτικής της Νέας Δημοκρατίας, βουλευτής Β΄ Αθηνών, κ. Κυριάκος Μητσοτάκης, έκανε την ακόλουθη δήλωση:
«Η απαράδεκτη κατάσταση των τελευταίων ημερών, με τους τόνους σκουπιδιών να συσσωρεύονται στους δρόμους ειδικά της Αθήνας, αναδεικνύει την ανικανότητα και την αναποτελεσματικότητα της κυβέρνησης συνολικά στο ζήτημα της διαχείρισης των απορριμμάτων. 14 μήνες μετά την ανάληψη της διακυβέρνησης της χώρας από το ΠΑΣΟΚ τα συναρμόδια Υπουργεία δεν έχουν να επιδείξουν καμία ουσιαστική πρόοδο για την αντιμετώπιση ενός προβλήματος που μπορεί να προκαλέσει απρόβλεπτες κοινωνικές, οικονομικές και περιβαλλοντικές συνέπειες. Συγκεκριμένα:
1. Η υλοποίηση των έργων που προβλέπονται από τους Περιφερειακούς Σχεδιασμούς Διαχείρισης Απορριμμάτων έχει ουσιαστικά βαλτώσει σε πολλές περιοχές της χώρας με χαρακτηριστικά παραδείγματα την Αττική και την Πελοπόννησο, που βρίσκονται σε οριακό σημείο.
2. Η παύση λειτουργίας και η αποκατάσταση των ανεξέλεγκτων χωματερών έχει προχωρήσει ελάχιστα με ορατό πλέον τον κίνδυνο να καταδικαστούμε ως χώρα και να μας επιβληθούν ιλιγγιώδη πρόστιμα από την Ε.Ε.
3. Η Ελλάδα έχει μείνει ουραγός στην ενσωμάτωση και εφαρμογή της σχετικής ευρωπαϊκής νομοθεσίας με σημαντικότερη εκκρεμότητα την εναρμόνιση με την Οδηγία Πλαίσιο (98/2008) για τα απορρίμματα σε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και κυρίως την επαρκή προετοιμασία για την πρακτική εφαρμογή της.
4. Στον τομέα της διαχείρισης των επικίνδυνων αποβλήτων, που αποτελεί μια βραδυφλεγή βόμβα για το περιβάλλον και τη δημόσια υγεία, δεν έχουμε καταφέρει ακόμα να αποκτήσουμε έναν αξιόπιστο και βιώσιμο μηχανισμό ασφαλούς επεξεργασίας και περιβαλλοντικά ορθολογικής διάθεσής τους.
5. Στον τομέα της ανακύκλωσης, η κυβέρνηση έχει - μέχρι σήμερα - περιοριστεί σε παρεμβάσεις περισσότερο διοικητικού-διαδικαστικού χαρακτήρα, χωρίς όμως ιδιαίτερα πρακτικά αποτελέσματα.
6. Τέλος, η επίτευξη του στόχου για βιώσιμη διαχείριση απορριμμάτων οφείλει να συμπεριλάβει νέες δοκιμασμένες τεχνολογίες, χωρίς αφορισμούς και προκαταλήψεις, όπως, για παράδειγμα, η θερμική επεξεργασία υπολειμμάτων με την ταυτόχρονη παραγωγή ενέργειας.
Η διαχείριση των απορριμμάτων είναι ένα εξαιρετικά επείγον πρόβλημα στο οποίο δεν χωρούν άλλες καθυστερήσεις και αναποφασιστικότητα. Όσο η κυβέρνηση δεν το αντιμετωπίζει με την υπευθυνότητα και την αναποτελεσματικότητα που του αρμόζει, η ήδη κακή κατάσταση θα επιβαρύνεται και το πρόβλημα θα διαιωνίζεται. Γι’ αυτό, καταθέτουμε σχετική Επίκαιρη Επερώτηση στη Βουλή και αναμένουμε από την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της, όπως οφείλει και να προχωρήσει σε κεντρική πολιτική πρωτοβουλία, δίνοντας λύσεις σε συγκεκριμένα προβλήματα».
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Ν.Δ. ΓΙΑ ΝΑ ΧΤΥΠΗΘΕΙ Η ΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗ /δεκεμβρης 2010
- Το πρόγραμμα της Ν.Δ. για να χτυπηθεί η φοροδιαφυγή. Τονίσαμε ότι για να διευρυνθεί η φορολογική βάση, για να μαζευτούν περισσότερα δημόσια έσοδα χρειάζονται τέσσερα πράγματα:
-Μικρότεροι, όχι μεγαλύτεροι φορολογικοί συντελεστές (για να περιοριστούν τα κίνητρα φοροδιαφυγής),
-Απλούστερο φορολογικό σύστημα (για να κλείσουν τα «παράθυρα», δηλαδή οι ευκαιρίες φοροδιαφυγής),
-Αντικειμενικό σύστημα υπολογισμού του φόρου (για να περιοριστούν οι δυνατότητες «συναλλαγής» έφορου-επιχειρηματία) και
-Αποφασιστικός έλεγχος των παραβατών (για να αυξηθεί το ρίσκο της φοροδιαφυγής).
Η κυβέρνηση έκανε το αντίθετο: αύξησε τους φορολογικούς συντελεστές και μεγάλωσε το κίνητρο της φοροδιαφυγής!
Κι έτσι δεν διεύρυνε την φορολογική βάση. Δεν χτύπησε τη φοροδιαφυγή. Προκάλεσε μεγάλο πλήγμα στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
Και σήμερα χιλιάδες επιχειρήσεις κλείνουν ή μεταναστεύουν. Αφήνοντας πίσω τους, εκατοντάδες χιλιάδες άνεργους ή απελπισμένους ανθρώπους, που ετοιμάζονται να μεταναστεύσουν κι αυτοί.
-Μικρότεροι, όχι μεγαλύτεροι φορολογικοί συντελεστές (για να περιοριστούν τα κίνητρα φοροδιαφυγής),
-Απλούστερο φορολογικό σύστημα (για να κλείσουν τα «παράθυρα», δηλαδή οι ευκαιρίες φοροδιαφυγής),
-Αντικειμενικό σύστημα υπολογισμού του φόρου (για να περιοριστούν οι δυνατότητες «συναλλαγής» έφορου-επιχειρηματία) και
-Αποφασιστικός έλεγχος των παραβατών (για να αυξηθεί το ρίσκο της φοροδιαφυγής).
Η κυβέρνηση έκανε το αντίθετο: αύξησε τους φορολογικούς συντελεστές και μεγάλωσε το κίνητρο της φοροδιαφυγής!
Κι έτσι δεν διεύρυνε την φορολογική βάση. Δεν χτύπησε τη φοροδιαφυγή. Προκάλεσε μεγάλο πλήγμα στην ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
Και σήμερα χιλιάδες επιχειρήσεις κλείνουν ή μεταναστεύουν. Αφήνοντας πίσω τους, εκατοντάδες χιλιάδες άνεργους ή απελπισμένους ανθρώπους, που ετοιμάζονται να μεταναστεύσουν κι αυτοί.
ΔΙΑΔΟΧΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΕΝΕΣ ΩΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ / δεκεμβρης 2010
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Βρυξέλλες, 02 Δεκεμβρίου 2010
Καταχρηστικός χαρακτηρισμός ως ορισμένου χρόνου, εργαζομένων με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας στο Δημόσιο
σχετική ερώτηση του Κ. Πουπάκη στην Ε. Επιτροπή
Στην χώρα μας, στο πλαίσιο της κάλυψης πάγιων και διαρκών αναγκών του Δημόσιου Τομέα, παρατηρείται το φαινόμενο της απασχόλησης προσωπικού με τη σύναψη διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, γεγονός που αποτελεί «πανευρωπαϊκή πρωτοτυπία». Οι συμβάσεις αυτές άστοχα και καταχρηστικά αποκαλούνται ως προσλήψεις εποχιακού προσωπικού, αφού στην πραγματικότητα υποκρύπτουν σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, μια και οι εργαζόμενοι αυτοί απασχολούνται στην ίδια θέση εργασίας με το ίδιο αντικείμενο από 4 έως και 20 χρόνια.
Σε αντίθεση με το Ελληνικό Σύνταγμα αλλά και την κοινοτική οδηγία 1999/70/ΕΚ, που αναγνωρίζει, ήδη, από το 1999 τα αυτονόητα δικαιώματα των εργαζομένων με αυτό το είδος εργασιακής σχέσης, προκειμένου να διεκδικήσουν και νομικά την εργασιακή τους αποκατάσταση, και επιβάλλει την ίση μεταχείριση εργαζομένων ορισμένου και αορίστου χρόνου, οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο Τομέα δεν απολαμβάνουν τα ίδια δικαιώματα με αυτά των συναδέλφων τους με μόνιμη σχέση εργασίας (μισθός και όροι εργασίας).
Όπως προκύπτει, μάλιστα, και από τη νομολογία του Ανωτάτου Ελληνικού Δικαστηρίου, του Αρείου Πάγου «Ο ορθός δε νομικός χαρακτηρισμός της σύμβασης, ως κατ' εξοχήν έργο της δικαιοδοτικής λειτουργίας, ανήκει στο δικαστήριο, το οποίο, μη δεσμευόμενο από το χαρακτηρισμό, που προσέδωσαν τα συμβαλλόμενα μέρη, κρίνει, ερμηνεύοντας το περιεχόμενό της, όπως απαιτούν η καλή πίστη και τα συναλλακτικά ήθη και οι περιστάσεις, υπό τις οποίες συνήφθη η σύμβαση (Ολ. ΑΠ 18/2006)». Σε διαφορετική περίπτωση παραβιάζεται η Αρχή του Κράτους Δικαίου, και τίθενται υπό αμφισβήτηση θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα, όπως αυτά στοιχειοθετούνται στα άρθρα 6,13,14 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.
Σε αυτήν την κατεύθυνση, ο Ευρωβουλευτής Κ. Πουπάκης κατέθεσε ερώτηση προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή καλώντας την να πάρει θέση αναφορικά με:
· Τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, μετά από μακρά χρονική περίοδο συνεχών ανανεώσεων, σε σχέση εργασίας αορίστου με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα λαμβάνοντας υπόψη της γενικούς κανόνες του ευρωπαϊκού δικαίου,
· Τα νομοθετικά κενά στην κάλυψη των εργαζομένων με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που προκύπτουν από τη μη ορθή ενσωμάτωση της Οδηγίας 1999/70/ΕΚ στην ελληνική έννομη τάξη.
«Σε μια περίοδο έντονης απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και δομών, το Δημόσιο συνεχίζει να πρωτοστατεί στην κατάργηση, στην πράξη, κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων, στερώντας από χιλιάδες συμβασιούχους, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, το δικαίωμα να διεκδικήσουν την εργασιακή τους αποκατάσταση, μέσα από τον ορθό χαρακτηρισμό της εργασιακής τους σχέσης. Πρέπει επιτέλους να δοθεί ένα τέλος στην ομηρία των χιλιάδων συμβασιούχων, μέσα από μια κοινωνικά δίκαιη λύση συμβατή με την ελληνική και κοινοτική νομοθεσία, και να αποτραπεί η επανάληψη παρόμοιων καταχρηστικών πρακτικών. Η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας δε συνεπάγεται, σε καμία περίπτωση, κοινωνική και εργασιακή αναλγησία μιας και οι εργαζόμενοι αποτελούν την κινητήρια δύναμη και το αναπτυξιακό δυναμικό της χώρας μας», δήλωσε σχετικά ο Έλληνας Ευρωβουλευτής.
Βρυξέλλες, 02 Δεκεμβρίου 2010
Καταχρηστικός χαρακτηρισμός ως ορισμένου χρόνου, εργαζομένων με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας στο Δημόσιο
σχετική ερώτηση του Κ. Πουπάκη στην Ε. Επιτροπή
Στην χώρα μας, στο πλαίσιο της κάλυψης πάγιων και διαρκών αναγκών του Δημόσιου Τομέα, παρατηρείται το φαινόμενο της απασχόλησης προσωπικού με τη σύναψη διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου, γεγονός που αποτελεί «πανευρωπαϊκή πρωτοτυπία». Οι συμβάσεις αυτές άστοχα και καταχρηστικά αποκαλούνται ως προσλήψεις εποχιακού προσωπικού, αφού στην πραγματικότητα υποκρύπτουν σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, μια και οι εργαζόμενοι αυτοί απασχολούνται στην ίδια θέση εργασίας με το ίδιο αντικείμενο από 4 έως και 20 χρόνια.
Σε αντίθεση με το Ελληνικό Σύνταγμα αλλά και την κοινοτική οδηγία 1999/70/ΕΚ, που αναγνωρίζει, ήδη, από το 1999 τα αυτονόητα δικαιώματα των εργαζομένων με αυτό το είδος εργασιακής σχέσης, προκειμένου να διεκδικήσουν και νομικά την εργασιακή τους αποκατάσταση, και επιβάλλει την ίση μεταχείριση εργαζομένων ορισμένου και αορίστου χρόνου, οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο Τομέα δεν απολαμβάνουν τα ίδια δικαιώματα με αυτά των συναδέλφων τους με μόνιμη σχέση εργασίας (μισθός και όροι εργασίας).
Όπως προκύπτει, μάλιστα, και από τη νομολογία του Ανωτάτου Ελληνικού Δικαστηρίου, του Αρείου Πάγου «Ο ορθός δε νομικός χαρακτηρισμός της σύμβασης, ως κατ' εξοχήν έργο της δικαιοδοτικής λειτουργίας, ανήκει στο δικαστήριο, το οποίο, μη δεσμευόμενο από το χαρακτηρισμό, που προσέδωσαν τα συμβαλλόμενα μέρη, κρίνει, ερμηνεύοντας το περιεχόμενό της, όπως απαιτούν η καλή πίστη και τα συναλλακτικά ήθη και οι περιστάσεις, υπό τις οποίες συνήφθη η σύμβαση (Ολ. ΑΠ 18/2006)». Σε διαφορετική περίπτωση παραβιάζεται η Αρχή του Κράτους Δικαίου, και τίθενται υπό αμφισβήτηση θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα, όπως αυτά στοιχειοθετούνται στα άρθρα 6,13,14 της Ευρωπαϊκής Σύμβασης των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.
Σε αυτήν την κατεύθυνση, ο Ευρωβουλευτής Κ. Πουπάκης κατέθεσε ερώτηση προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή καλώντας την να πάρει θέση αναφορικά με:
· Τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, μετά από μακρά χρονική περίοδο συνεχών ανανεώσεων, σε σχέση εργασίας αορίστου με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα λαμβάνοντας υπόψη της γενικούς κανόνες του ευρωπαϊκού δικαίου,
· Τα νομοθετικά κενά στην κάλυψη των εργαζομένων με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που προκύπτουν από τη μη ορθή ενσωμάτωση της Οδηγίας 1999/70/ΕΚ στην ελληνική έννομη τάξη.
«Σε μια περίοδο έντονης απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και δομών, το Δημόσιο συνεχίζει να πρωτοστατεί στην κατάργηση, στην πράξη, κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων, στερώντας από χιλιάδες συμβασιούχους, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, το δικαίωμα να διεκδικήσουν την εργασιακή τους αποκατάσταση, μέσα από τον ορθό χαρακτηρισμό της εργασιακής τους σχέσης. Πρέπει επιτέλους να δοθεί ένα τέλος στην ομηρία των χιλιάδων συμβασιούχων, μέσα από μια κοινωνικά δίκαιη λύση συμβατή με την ελληνική και κοινοτική νομοθεσία, και να αποτραπεί η επανάληψη παρόμοιων καταχρηστικών πρακτικών. Η ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας δε συνεπάγεται, σε καμία περίπτωση, κοινωνική και εργασιακή αναλγησία μιας και οι εργαζόμενοι αποτελούν την κινητήρια δύναμη και το αναπτυξιακό δυναμικό της χώρας μας», δήλωσε σχετικά ο Έλληνας Ευρωβουλευτής.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)